Rentenpunkte: was ein Entgeltpunkt wirklich wert ist

Die gesetzliche Rente basiert auf einem einfachen System: Entgeltpunkte mal Rentenwert. Wer das versteht, kann seine Rente realistisch abschätzen und Entscheidungen besser einordnen. Hier die Details.

Was ein Entgeltpunkt ist

Ein Entgeltpunkt misst, was du im Verhältnis zum Durchschnitt aller Versicherten verdient hast:

Entgeltpunkte pro Jahr = dein Jahresbrutto ÷ Durchschnittsentgelt aller Versicherten

Das Durchschnittsentgelt wird jedes Jahr vom Bundesministerium für Arbeit festgelegt und liegt 2026 bei rund 50.000 € brutto pro Jahr.

Daraus folgt:

• Wer genau das Durchschnittsentgelt verdient, bekommt 1,0 Punkte pro Jahr
• Wer das Doppelte verdient (z.B. 100.000 €), bekommt 2,0 Punkte
• Wer die Hälfte verdient (z.B. 25.000 €), bekommt 0,5 Punkte

Was ein Punkt aktuell wert ist

Der aktuelle Rentenwert ist der Euro-Betrag, den ein Entgeltpunkt als monatliche Rente bringt. Er liegt 2026 bei rund 40 € und wird jedes Jahr zum 1. Juli an die Lohnentwicklung angepasst, in der Regel nach oben.

Genau die jährliche Anpassung kannst du in der jährlichen Rentenanpassungsverordnung der Bundesregierung nachlesen.

Rechenbeispiele

Was du als Rente bekommst, ergibt sich aus Punkten mal Wert.

Die Beitragsbemessungsgrenze

Wichtige Bremse: Über der Beitragsbemessungsgrenze der gesetzlichen Rentenversicherung (West rund 99.000 € im Jahr 2026, Schätzung) zahlst du keine zusätzlichen Beiträge mehr, sammelst aber auch keine zusätzlichen Punkte.

Das heißt: Wer 120.000 € verdient, sammelt nicht 2,4 Punkte (= 120.000 / 50.000), sondern den anteiligen Wert nur bis zur Beitragsbemessungsgrenze, also etwa 1,98 Punkte.

Wie du Entgeltpunkte sammelst (über Arbeit hinaus)

Es gibt mehrere Wege, Punkte zu bekommen:

• Beschäftigung mit Beitragszahlung: der Hauptweg
• Kindererziehung: pro Kind bis zu 3 Entgeltpunkte (bei Geburten ab 1992), eingerechnet in die ersten Lebensjahre des Kindes
• Pflege von Angehörigen: Pflegekassen führen Beiträge ab, je nach Pflegegrad und Stundenanzahl
• Wehr-/Zivildienst (bei Anspruch berechtigt)
• Freiwillige Beiträge möglich, etwa zur Aufstockung der Rente oder zum Ausgleich von Abschlägen

Was ein zusätzlicher Punkt bringt

Beispiel: Ein Punkt = rund 40 € monatliche Brutto-Rente lebenslang.

Wer also über freiwillige Beiträge 5 zusätzliche Punkte erwirbt, bekommt rund 200 € mehr Brutto-Rente pro Monat. Über eine durchschnittliche Rentenbezugszeit von 20 Jahren sind das rund 48.000 € zusätzlich (brutto, vor Anpassungen).

Spiel im Sparplanrechner durch, was dieselbe Sparsumme als ETF-Anlage über die Jahre wert wäre, der Vergleich ist lehrreich:

Wo deine Punkte stehen

In deinem Versicherungsverlauf der Deutschen Rentenversicherung siehst du genau, wie viele Punkte du in welchem Jahr gesammelt hast. Zugang gibt es:

• über das kostenlose Online-Konto der Rentenversicherung
• auf Anfrage als Papierkonto
• in der jährlich verschickten Renteninformation (ab 27 Jahren und 5 Beitragsjahren)

Wie viel Rente du nach heutigem Stand zu erwarten hast, erklärt der Artikel Wie viel Rente bekomme ich. Was du tun kannst, falls die Lücke zu groß ist, liest du unter Rentenlücke berechnen.

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Häufige Fragen

Was ist ein Rentenpunkt wert?

Der aktuelle Rentenwert liegt 2026 bei rund 40 € pro Entgeltpunkt. Das bedeutet: Ein Punkt bringt 40 € monatliche Brutto-Rente, lebenslang. Der Wert wird jedes Jahr zum 1. Juli an die Lohnentwicklung angepasst.

Wie verdiene ich einen Rentenpunkt?

Indem du im Jahr genau das deutsche Durchschnittsentgelt verdienst (rund 50.000 € brutto im Jahr 2026). Wer mehr verdient, sammelt anteilig mehr Punkte, wer weniger verdient, entsprechend weniger.

Bekomme ich auch über die Beitragsbemessungsgrenze hinaus Punkte?

Nein. Verdienst über der Beitragsbemessungsgrenze (West ca. 99.000 € im Jahr 2026) wird nicht mehr verbeitragt und zählt nicht zusätzlich für Entgeltpunkte. Genau das ist auch der Grund, warum Gutverdiener besonders auf private Vorsorge angewiesen sind.

Bringen Kindererziehungszeiten Rentenpunkte?

Ja. Für Kinder ab Geburtsjahr 1992 werden bis zu 3 Entgeltpunkte pro Kind in den ersten Lebensjahren angerechnet. Für ältere Geburtsjahre sind es 2,5 Punkte. Diese Punkte werden zusätzlich zur eigenen Erwerbstätigkeit gutgeschrieben.

Wo sehe ich meine Entgeltpunkte?

In deinem Versicherungsverlauf der Deutschen Rentenversicherung. Den siehst du im kostenlosen Online-Konto oder auf Anfrage in Papierform. Auch die jährliche Renteninformation nennt deinen aktuellen Punktestand.